กูเกิล ก็มีดราม่า!!! เหมือนกันแหะ

กูเกิล ก็มีดราม่า!!! เหมือนกันแหะ

สำนักข่าวรอยเตอร์สได้รายงานว่า ผู้บริหารระดับสูงของกูเกิลประณามบันทึกข้อความยาว 10 หน้าที่มีเนื้อหาต่อต้านวัฒนธรรมความหลากหลายในองค์กร ซึ่งมาจากวิศวกรชายรายหนึ่งของบริษัท และส่งต่อผ่านอีเมลในองค์กร

ในบันทึกระบุว่า กูเกิลไม่มีวิศวกรผู้หญิงมากนัก เพราะผู้ชายมีความทะเยอทะยานมากกว่า และการให้สัญญาจะสร้างความหลากหลายในองค์กร เช่น การจัดตั้งโครงการสัมมนาเพื่อสร้างวิศวกรหญิงรุ่นเยาว์ เป็นการทำเพื่อผลประโยชน์ทางการเมือง ไม่ได้สร้างความก้าวหน้า และทำให้ศักยภาพการแข่งขันต่ำลง รวมถึงความแตกต่างทางด้านสรีระ เช่น  ผู้หญิงที่มีความเครียดมากกว่าผู้ชาย ทำให้ยากต่อการทำงานในบริษัทเทคโนโลยี

ทำให้ แดเนียล บราวน์ รองประธานฝ่ายความหลากหลาย ศีลธรรม และการจัดการของกูเกิล ออกมากล่าวว่า “ข้อความดังกล่าวคือความเชื่อที่ผิดเกี่ยวกับเพศภาวะ โดยการแสดงความเห็นของพนักงานสามารถทำได้ แต่จะต้องสอดคล้องไปกับแนวทางปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ บันทึกดังกล่าวทำให้เกิดการถกเถียงเกี่ยวกับวัฒนธรรมของซิลิคอนวัลเลย์”

ทั้งนี้ในกรณีก่อนหน้า มีพนักงาน อูเบอร์ เทคโนโลยี ผู้ให้บริการไรด์-แชริ่งชื่อดัง ร้องเรียนว่าถูกคุกคามทางเพศและเลือกปฏิบัติ จนนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร ขณะนี้ทางกระทรวงยุติธรรมอยู่ระหว่างการสอบสวนกูเกิล กรณีเลือกให้เงินเดือนตามเพศ

ผลจะเป็นอย่างไรต่อไป ลองติดตามกันได้เลย

ขอขอบคุณข้อมูล และภาพจาก posttoday